Väljakutse

Teedeehitusega tegelev ettevõte, kus Civil 3D on igapäevane projekteerimistarkvara. Meeskonnaga liitub uus insener, kellel oli varasem AutoCADi kogemus, kuid Civil 3D-ga polnud ta varem töötanud.

Uus töötaja peab kiiresti saavutama taseme, mis võimaldaks päris projektides kaasa töötada. Civil 3D on aga mahukas ja spetsiifiline tarkvara ning ainult iseseisvale õppimisele toetudes võtaks sisseelamine palju aega.

Lisaks kasutab ettevõte oma töövõtteid, malle ja standardeid. Seetõttu ei piisa ainult tarkvara üldisest õppimisest — oluline on omandada ka ettevõtte tegelik tööprotsess.

Ilma süsteemse väljaõppeta jääks suur osa juhendamisest kogenud kolleegide õlgadele ning igapäevane töötempo kannataks.

Lahendus

Koolitus viiakse läbi kahes etapis.

1. Kõigepealt osaleb uus töötaja avatud Civil 3D baaskursusel, kus omandab tarkvara põhifunktsioonid ja tööpõhimõtted. Avatud kursus sobib hästi tugeva baasi loomiseks ning võimaldab keskenduda tarkvara üldisele loogikale ja töövõtetele.
2. Seejärel toimub ettevõttele kohandatud koolitus, kus töötatakse juba ettevõtte enda mallide, standardite ja päris projektifailidega.

Koolituse käigus käsitletakse muu hulgas:

• maapinna modelleerimist
• telgede ja koridoride loomist
• profiilide koostamist
• jooniste vormistamist ettevõtte standardite järgi

Tulemus

Uus töötaja saavutab vajaliku töötempo märksa kiiremini kui ainult iseõppimisega oleks olnud võimalik. Ettevõtte standardid ja töövõtted saavad kohe algusest peale õigesti selgeks ning projektifaile ei tule hiljem ümber teha.

Samal ajal jääb kogenud kolleegide töökoormus kontrolli alla — igapäevane juhendamine ja pidev kõrvalabi vähenevad märgatavalt.

• Uus töötja viidud kiiresti töötemponi
• 2-etapiline koolitus üldised põhioskused + ettevõtte töövõtted
• Vähem koormust meeskonnale, igapäevast juhendamist ja ümbertegemist vähem